他の人が入っている現場に積極的に斡旋することはあまりやられないのですか？ 会社側としてデメリットが大きいのでしょうか。 働く側としては、現場の実情や雰囲気を把握したうえで働けるので、メリットが大きいかと思います。

デメリットはないです。
ただ一人一人のスキルセットが違うので
そもそも、いやうちには合わないし
ってなることのほうが多いです。

だからこそ
社員増やしていこうねってことに繋がってます。

社員増えると
スキルセットが一致する人が増える

スキルセットが一致すると
一緒に現場に入れる

今までは僕が現場で知り合った人が入社してくれていたから
自然とスキルセットが一致してたのですが、
今はWantedlyからの入社が多いこともあって
会社としてスキルセットが完全に一致している人は
そこまで多くありません。

誰かと一緒に現場に行きたいなら、
同じようなスキルセットの人を誘ってくるほうが早いってことですね。